چاپ کتاب فراموشی سازمانی و تأثیر آن بر جذابیت سازمانی در شهرداری ها
تالیف : اکبر محمودی جهان تیغ/ سیدایوب حسینی فر
نوبت چاپ: اول – ۱۴۰۲
مشخصات ظاهری: ۱۰۵ ص
قطع: وزیری
شمارگان: ۳۰۰
شماره شابك: ۵-۲۹۵۷-۰۲-۶۲۲-۹۷۸
چاپ و نشر: انتشارات نوروزی-۰۱۷۳۲۲۴۲۲۵۸
خلاصه از مقدمه کتاب فراموشی سازمانی و تأثیر آن بر جذابیت سازمانی در شهرداری ها
تاکنون در ادبیات مدیریت توجه بسیار اندکی به مبحث فراموشی سازمانی شده است. به همین دلیل نظریه پردازی در این زمینه بسیار سخت است. امروزه، فراموشی سازمانی به عنوان شرط اساسی انطباق موفقیت آمیز با تغییرات محیطی، ارتقای یادگیری سازمانی و افزایش عملکرد سازمانی مورد ملاحظه قرار می گیرد. سازمانهای امروزی استفاده از ظرفیت فراموشی سازمانی را به عنوان یکی از ابزارهای بهبود عملکرد خود موردنظر قرار داده اند. لذا، هدف اين پژوهش، بررسی تاثیر فراموشی سازمانی هدفمند بر ابعاد ارتقاء عملکرد سازمانی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شاهرود است. در این فصل، ابتدا به بیان مسئله مورد بررسی در پژوهش پرداخته و سپس اهمیت موضوع شرح داده می شود. پس از آن هدف از انجام پژوهش ذکر می گردد و سوالاتی را که در طول فرآیند تحقیق در جستجوی پاسخی برای آنها بوده، مطرح می شوند. در ادامه فرضیات تحقیق ذکر می گردد. سپس مدلی مفهومی از پژوهش ارائه نموده و پس از آن به متغیرهای تحقیق و تعاریف نظری و عملیاتی پرداخته می شود. در پایان نیز به طرح پژوهش و روشهای تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته و مدلی از فرآیند پژوهش ارائه می شود.
یک دیدگاه