مدیریت استعداد و یادگیری سازمانی آگوست 17, 2015noruzi چاپ كتاب مدیریت استعداد پیشگفتار: در سازمانهاي هزاره سوم كه سرمايههاي انسانی به عنوان عوامل حیاتی و استراتژیک در بقاء و رشد سازمان نقش اساسی را ایفا میكنند، توسعهي منابع انساني به عنوان راز ماندگاري